İş Analizi, genelde meslek hakkında bilgi toplama ve analiz etmenin, sistemli bir yönetimi olarak tanımlanmasına katkıda bulunur. İş Analizi iş göreni seçme sistemleri, eğitim, performans, yönetim ve tazminat sistemini de içeren önemli bir insan kaynağı yönetim sistemidir. Eğitim, tazminat, performans, değerlendirme. Ayırt edici kararlar vermenize yardımcı olur. İnsan Kaynağı yönetimini sağlam temellere oturtmak ve doğru karar almamızı sağlar. İş Analizi, iş güvenliği konusunda büyük katkı sağlar. İş verimi ve üretiminde yardımcı sağlam bir kaynaktır. İş Analizi işi değil, iş göreni analiz eder.